Leiderschapscoaching voor dertigers

Leiderschapscoaching voor iedere professional die wil groeien in authentiek leiderschap

Waarom leiderschapscoaching bij het Groei Atelier

Leiderschapscoaching

Voor professionals

Het Groei Atelier biedt leiderschapscoaching voor professionals die willen groeien in hun rol als leidinggevende. Of je nu een startende manager bent, al langer een team aanstuurt of de ambitie hebt om door te groeien naar een leidinggevende functie: er komt veel op je af.

Je bent verantwoordelijk voor resultaten én medewerkers, vertegenwoordigt de belangen van je organisatie en krijgt te maken met verschillende verwachtingen en bedrijfspolitiek. Jouw gedrag en manier van leidinggeven worden steeds bepalender voor jouw succes én dat van je team.

Herken je dit?

Het Groei Atelier coach model aanpak
Authentiek
Zelf kennis of zelfbewustzijn is onmisbaar als leidinggevende. Je neemt altijd jezelf mee in deze belangrijke functie. Als je de rol van manager probeert te spelen of andere probeert na te doen, zul je niet ver komen in deze rol. Een krachtige leider laat zichzelf zien: zijn of haar eigen authenticiteit.
 
Agility
Een leider durft open, eerlijk, confronterend maar ook zacht te zijn. Sturend en meegaand. Voor en tegen. Net wat de situatie vraagt. Dit vraagt wat van je agility of wendbaarheid als mens en leider.
 
Oplossingsgericht
Je herkent het vast. Een deadline of organisatie verandering brengt weerstand bij medewerkers en misschien ook bij jezelf. Hoe herken je deze weerstand en zorg je dat je er niet in mee wordt gezogen. Hoe blijf je bij jezelf en hou je focus op de doelstellingen en oplossingen?

Onze leiderschapscoaches

De professionele en gedreven instelling van onze leiderschapscoaches maakt dat we kwaliteit leveren. We bieden de mogelijkheid om gratis en vrijblijvend kennis te maken met een leiderschap coach bij jou in de buurt. Zo ontdek je wat leiderschap coaching voor jou kan betekenen.

Al onze coaches hebben

Stad
Soort coaching
Kenmerk coach

Veelgestelde vragen over onze leiderschapscoaching

Leiderschapscoaching helpt je om effectiever leiding te geven, meer zelfvertrouwen te ontwikkelen en een leiderschapsstijl te vinden die past bij wie jij bent. Je werkt aan thema's zoals communiceren, feedback geven, besluitvorming, omgaan met weerstand en het motiveren van medewerkers.

Leiderschapscoaching is geschikt voor startende managers, ervaren leidinggevenden, ondernemers en professionals die willen groeien in hun rol als leider. Ook wanneer je binnenkort een leidinggevende functie krijgt, kan leiderschapscoaching je helpen om sterker aan je nieuwe rol te beginnen.

Na een leiderschapscoachingstraject heb je meer inzicht in jouw leiderschapsstijl, communiceer je effectiever, voer je makkelijker lastige gesprekken en maak je met meer vertrouwen keuzes. Je ontwikkelt jezelf tot een authentieke leider die mensen weet te inspireren en te verbinden.

Een traject begint met een vrijblijvende kennismaking waarin we jouw leerdoelen bespreken. Vervolgens werk je samen met een ervaren coach aan jouw leiderschapsvraagstukken met praktische oefeningen, reflectie en concrete opdrachten die je direct kunt toepassen in de praktijk.

Ja. Veel werkgevers investeren in leiderschapsontwikkeling via een opleidings- of ontwikkelbudget. Ook organisaties schakelen regelmatig Het Groei Atelier in om managers en leidinggevenden professioneel te begeleiden.

Ja, je kunt kiezen voor online, live of hybride coaching – afhankelijk van jouw voorkeur en coachlocatie.

In de meeste gevallen kun je binnen 1 tot 2 weken terecht voor een gratis kennismaking bij een coach bij jou in de buurt. In de vakanties kan het langer duren.

In vier stappen van doelstelling naar resultaat

De Groei Atelier coaches werken vanuit hetzelfde leiderschapscoaching model. Dit model is gebaseerd op diverse theorieën. In 4 stappen werk je samen met de leiderschap coach van jouw doelstelling naar het te bereiken resultaat. Naast dit leiderschap coaching model werken we met diverse instrumenten die hun effectiviteit hebben bewezen. Neem je een traject af, dan ontvang je het “loopbaan werkboek” of “geluk werkboek”.

Zelfbewustzijn

Aan het begin van de leiderschap coaching wordt het doel van het traject vastgesteld. Tijdens de leiderschap coaching helpen we je bij het vergroten van je zelfbewustzijn, zodat meer inzicht en begrip wordt verkregen in denken, handelen en voelen. 

Potentieel

Potentieel zijn je talenten, vaardigheden en ervaringen. Het is jouw kracht. Vanuit je kracht leven en werken is effectief en maakt gelukkiger. Hier onderzoek je ook wat je belemmert je volledig potentieel te benutten.

Bezieling

Bezieling is waar je hart naar uitgaat, wat je innerlijk drijft en motiveert. Leven en werken vanuit bezieling geeft energie. Andersom kost het energie als je hier geen gehoor aangeeft. 

Zelf-leiderschap

Tot slot helpen we bij het vergroten van zelfleiderschap: werkelijk resultaat boeken met het hernieuwde zelfbewustzijn, bezieling en vergroot potentieel.

Maak kennis met onze leiderschapscoaches

Fill out my online form.